城中某教會最近頻頻舉辦「領袖」培訓課程和活動。
剛剛舉行了一個「領袖退修營」,馬上又來一個「組長訓練班」。
我絕不反對這類形的培訓活動,問題是在於學員的挑選。
就我所見,除了在任的領袖和組長,自認為有〝潛質〞者皆可報名參加。只需要參加,就有機會成為領袖。〝熱心愛教會〞似乎是唯一的條件。
去年我參加過一次「領袖退修營」。當中有一個環節,學員在填答一份問卷之後,可以根據自己選擇的答案而宣認擁有甚麽「恩賜」。這個練習很有啓發作用,但是個別心智未成熟的兄姊卻因此而自命不凡,經常誇耀自己與神的關係,反而成為了絆腳石。
對一個門徒教會來說,多鼓勵讀聖經、多舉辦堅固信仰的課程、多留心信徒的牧養,會不會更切實際呢?
剛剛舉行了一個「領袖退修營」,馬上又來一個「組長訓練班」。
我絕不反對這類形的培訓活動,問題是在於學員的挑選。
就我所見,除了在任的領袖和組長,自認為有〝潛質〞者皆可報名參加。只需要參加,就有機會成為領袖。〝熱心愛教會〞似乎是唯一的條件。
去年我參加過一次「領袖退修營」。當中有一個環節,學員在填答一份問卷之後,可以根據自己選擇的答案而宣認擁有甚麽「恩賜」。這個練習很有啓發作用,但是個別心智未成熟的兄姊卻因此而自命不凡,經常誇耀自己與神的關係,反而成為了絆腳石。
對一個門徒教會來說,多鼓勵讀聖經、多舉辦堅固信仰的課程、多留心信徒的牧養,會不會更切實際呢?
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